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CONTRACT & TEAM STRUCTURE

契約・開発体制

プロジェクトの内容やフェーズに応じて、専任開発チーム、保守開発、調査・見積り支援など、柔軟な体制をご提案します。日本語でのコミュニケーションと責任範囲の明確化を重視し、無理のない進め方を一緒に整理します。

対応可能な契約・進め方

案件の内容やフェーズに応じて、進め方をご相談しながら整理します。

ラボ型 / 専任開発チーム

専任のメンバーを一定期間確保し、継続的に開発を進める体制です。案件内容に応じてご相談可能です。

準委任型の開発支援

稼働や役割を基準に、開発を支援する進め方です。柔軟な体制づくりをご相談いただけます。

請負型の開発相談

対応範囲と成果物を定めて進める形についても、案件内容に応じてご相談可能です。

保守・追加開発

稼働中のシステムの保守や機能追加を、継続的に支援します。

技術調査・見積り支援

実装前の技術調査や、見積りのみのご相談にも対応します。

小規模からの段階的な開始

まずは小さく始め、状況に応じて段階的に体制を広げることが可能です。

開発体制例

代表的な体制の例です。実際の体制は、案件内容に応じて調整します。

保守・小規模改修向け

小規模保守体制

BrSE / PM 兼任
Developer 1〜2名
必要に応じてレビュー担当
新規・継続Web開発向け

Web開発体制

BrSE / PM
Frontend engineer
Backend engineer
QA / reviewer
中長期の継続開発向け

専任開発チーム

BrSE
Tech Lead
Developers
QA / tester
PM support
調査・移行支援向け

技術調査・移行支援体制

Tech Lead
Specialist engineer
BrSE / report support
GETTING STARTED

立ち上げまでの流れ

ご相談から開発開始まで、段階的に進めます。

STEP 01

初回相談

STEP 02

現状・課題ヒアリング

STEP 03

必要スキル・体制整理

STEP 04

見積り・提案

STEP 05

契約条件の確認

STEP 06

キックオフ

STEP 07

開発・報告開始

責任範囲の明確化

着手前に次の範囲を明確にし、認識のズレや「言った・言わない」を防ぎます。

作業範囲

対応する作業の範囲を、着手前に明確にします。

成果物

何を納品するかを、具体的に定義します。

体制

関わるメンバーと役割を明示します。

稼働条件

稼働時間や対応時間帯の前提を共有します。

レビュー範囲

レビューの対象と方法を取り決めます。

報告方法

報告の頻度・形式・連絡手段を定めます。

変更管理

仕様変更や追加対応の進め方を、あらかじめ決めます。

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